教職員向け情報

本研修は、本学職員に対して、個々の目的に応じた自主的な海外研修の機会を提供し、高等教育のグローバル化に直面する大学を支える職員として必要な自主性、国際感覚、交渉・調整能力及び企画能力を総合的に涵養することを目的とします。

過去の研修参加報告はこちら（学内限定公開）

H27年度01
H27年度02
H28年度01
H28年度02
H29年度01
H29年度02
H30年度

国際部国際企画課国際企画係
内線：伊都　2223, 2282
E-mail: intlssuishin＠jimu.kyushu-u.ac.jp

例年１月までの受講者が選定する１０日程度の期間

最大４名

自ら目的や課題を設定した上で研修計画を立案し、海外の訪問先と交渉し、訪問先でのコミュニケーションが可能な事務職員及び技術職員を対象とする。ただし、期間を定めて雇用される者、教室系技術職員、医療技術職員、看護職員及び育児休業中の者を除く。
なお、国際交流業務に従事する者に限らず、現在の業務に本研修の成果を効果的に反映したいと考える者を広く対象者とする。

研修目的に応じて受講者が研修先機関等を選定する。研修先機関は交流協定締結大学等に限定しない。複数国、複数機関での研修も可能とする。ただし、外務省による渡航危険地域に指定されている国・地域以外とする。

受講者が研修目的を設定したうえで、研修計画を立案し、訪問先との連絡・交渉はすべて研修参加者が直接行う。

面接により、選考を行う。

本学旅費規程により、往復航空運賃及び研修期間中の日当、宿泊料を支給する。航空便の手配等旅行手配一式は、全て受講者が行う。旅費の手続きは、国際部が行う。

受講者は、研修前に所定の講義を受講する。また、研修後は所定の様式による報告書を帰国後１週間以内に提出するとともに、開催される報告会にて、研修成果について報告する。

本研修の所定の課程を修了した者には、修了証書を交付し、人事記録に記載する。

本研修は、本学職員に対して、海外における英語訓練の機会を提供するとともに、協定校の実務の現場を実地に体験し、また、担当者と交流することにより、大学職員として必要な実践的な英語能力の向上と業務遂行に資する国際感覚と企画能力、海外の大学に係る知識や理解力を涵養することを目的とします。
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H27年度までの研修参加報告

H28年度～（学内限定公開）

H28年度01
H28年度02
H29年度01
H29年度02
H30年度01
H30年度02

国際部国際企画課国際企画係
内線：伊都　2223, 2282
E-mail: intlssuishin＠jimu.kyushu-u.ac.jp

例年９月から１１月上旬

最大２名

英語検定２級（TOEIC540～640）程度以上の英語力を有する事務職員及び技術職員で、九州大学百周年記念事業又は九州大学基金に一定額以上の寄附実績がある者を対象とする。ただし、期間を定めて雇用される者、教室系技術職員、医療技術職員、看護職員及び育児休業中の者を除く。
なお、国際交流業務に従事する者に限らず、現在の業務に本研修の成果を効果的に反映したいと考える者を広く対象者とする。

アテネオ・デ・マニラ大学（フィリピン国マニラ市）

第１週～第５週　英語研修（Ateneo Language Learning Centerにて）
第６週　実務研修（アテネオ・デ・マニラ大学内の事務オフィスにて）
※実務研修先は、研修生の研修計画書に基づき、アテネオ・デ・マニラ大学と協議して決定する。

面接により、選考を行う。

本学旅費規程により、福岡－マニラ間の往復航空運賃及び研修期間中の日当、宿泊料を支給する。旅費の手続きは、国際部が行う。
搭乗する往復航空便は、国際部で指定するが、その他の旅行手配一式は、全て受講者が行う。また、宿泊は、アテネオ・デ・マニラ大学が指定する宿舎を利用する。
なお、旅費は九州大学基金が支援する５０万円を上限とする。

受講者は、研修前に所定の講義を受講する。また、研修後は所定の様式による報告書を帰国後１週間以内に提出するとともに、開催される報告会にて、研修成果について報告する。

本研修の所定の課程を修了した者には、修了証書を交付し、人事記録に記載する。

本研修は、本学職員に対して、ビジネスライティングの基本的なルールと相手や状況に合わせた表現方法を学習し、実際の業務に関連するライティングの指導を受ける機会を提供します。本研修の受講を通じて、留学生及び外国人研究者への対応能力及び海外の大学等とのEメールや文書による調整能力を涵養することを目的とします。

国際部国際企画課国際企画係
内線：　伊都　2223, 2282
E-mail: intlssuishin@jimu.kyushu-u.ac.jp

例年７月～翌年１月（約７ヶ月）

約３０名
※応募者多数の場合は推薦調書に基づき選考を行う。

原則TOEIC600点程度以上の英語能力を有する事務職員・技術職員で、現在、英語による文書等作成業務に携わっている事務職員及び技術職員を対象とする。対象外の者の応募も可能だが、推薦者多数の場合は受講できない場合がある。

講師とのEメール交信による研修とする。

課題提出率70%以上を修了基準とする。

本研修の所定の課程を修了した者には、修了証書を交付し、人事記録に記載する。

本研修は、英語を活用しての業務遂行能力を既に持ち、英語による議論が可能な職員に対して、英語による会議運営等の実践的集中訓練の機会を提供し、より洗練された会議運営方法を身に付け、より高度な語学運用力、論理的思考力を涵養することを目的とします。また、一定の語学能力を持つ職員に対して、自発的かつ継続的な語学学習を促します。

国際部国際企画課国際企画係
内線：　伊都　2223, 2282
E-mail: intlssuishin@jimu.kyushu-u.ac.jp

例年１２月頃　連続する２日間

約１０名
※応募者多数の場合は推薦調書に基づき選考を行う。

概ねTOEIC800点以上の英語能力を有する事務職員・技術職員を対象とする。ただし、原則として、期間を定めて雇用される者、医療技術職員、看護職員、及び育児休業中の者等を除く。

会議運営ついて、ＭＣ、書記、一般参加者等様々な立場・状況を想定し、ネイティブ講師の指導の元、実践的に学ぶ。

原則として、出席率100%を修了要件とする。

本研修の所定の課程を修了した者には、修了証書を交付し、人事記録に記載する。

本研修は、英語を活用しての基本的な業務遂行能力を既に持っている職員に対して、英語によるプレゼンテーションやディベートに係る学習機会を提供し、英語による議論や交渉のための論理的思考力を涵養することを目的とします。また、一定の語学能力を持つ職員に対して、自発的かつ継続的な語学学習を促す機会を提供します。

国際部国際企画課国際企画係
内線：　伊都　2223, 2282
E-mail: intlssuishin@jimu.kyushu-u.ac.jp

例年１１月頃　毎週１回計４日間

約１０名
※応募者多数の場合は推薦調書に基づき選考を行う。

概ねTOEIC730～800点程度の英語能力を有する事務職員・技術職員を対象とする。ただし、原則として、期間を定めて雇用される者、医療技術職員、看護職員、及び育児休業中の者等を除く。

英語プレゼンテーション・ディスカッションの方法について、ネイティブ講師の指導の元、実践的に学ぶ｡

出席率75%以上を修了要件とする。

本研修の所定の課程を修了した者には、修了証書を交付し、人事記録に記載する。